العمل الظلي - An Overview
العمل الظلي - An Overview
Blog Article
إذا كنت مهتمًا باستكشاف ظل نفسك ، فهناك العديد من الأساليب والتمارين التي يمكنك استخدامها للبدء.
عندما يتعلق الأمر بالتباعد الاجتماعي والحفاظ على أمان عائلتي ، لا أخشى أن أكون وقحًا
هو الموظف الذي يراقب زميله في العمل، إمَّا بأن يكون قد بدأ في فرصة الظل الوظيفي أو يدخل في أحد البرامج التي تطلب منه القيام بذلك.
لذلك ، مع تقدمك في عمل الظل ، من الضروري أن تتذكر اللطف. كن رحيمًا مع نفسك ومع الآخرين. إذا ثبت أن هناك شيئًا ما مثيرًا للتحفيز بشكل خاص ، فلا تتردد في طلب المساعدة.
هذه القدرة لا تساعد فقط في إدارة وقته بشكل فعال، ولكن أيضًا في تقليل خطر الإرهاق. يمكن للمعلمين والآباء تطبيق هذه الأفكار من خلال تعزيز البيئات التي تحترم الحدود الفردية وتشجع المناقشات المفتوحة حول الاحتياجات والحدود الشخصية.
كان افتراض يونغ أنك إذا لم تتبنى كيانك بالكامل ، فلن تتمكن من عيش حياة كاملة وغير مقيدة. حتى تجعل اللاوعي ، واعيًا ، فإنه سيوجه حياتك ، وهو رقيق ، وستطلق عليه المصير.
يمكن أن يؤدي العمل على الظل إلى زيادة الوعي الذاتي، وتحسين العلاقات، والإحساس بالسلام الداخلي.
تتميّز برامج الظل الوظيفيّ بقدرتها على إكساب الموظفين المعرفة الشاملة عن التخصص الذي يرغبون فيه، من خلال ملازمة موظفين متمرسين في هذا التخصص حتى يتمكنوا من السير على الطريق المهنيّ الصحيح، وربط الجانب العمل الظلي النظريّ بالمهنيّ. فضلًا عن الكثير من المميّزات الأخرى ومنها:
الهدف من هذا البرنامج التدريبي، هو أن تُنمَّى القدرات والمهارات الخاصة بالموظفين وكل المقبلين على العمل، فيلجأ المتدربون ضمن برنامج الظل الوظيفي إلى متابعة الخبير وتعلُّم طرائق عمله ومشاركته في زيارات عملية ميدانية ليتعلم مهاماً ذات قيمة عملية، وتصبح لديه رؤية أوضح لطرائق العمل.
ومن هُنا جاءت فكرة برامج “الظلّ الوظيفيّ”. والّتي تُعدّ إحدى أفضل الطرق الّتي تُتيح للمُتدرب أو الطالب التدريب بملازمة الموظفين المتمرسين ومن ثم اكتساب خبرات ثريّة للتعرُّف على المخرجات الأساسيّة المتوقعة من الوظيفة، ومما يمنحهم نظرة عميقة عن طبيعة الوظيفة ومواصفاتها ، بحيث يُصبح فيما بعد قادرًا على أدائها على النحو المطلوب.
انتقل إلى المحتوى القائمة الرئيسية القائمة الرئيسية
في هذه المقالة، سنستكشف ما هو العمل الظل، ولماذا هو مهم جدًا، وكيف يمكنك البدء في هذه الرحلة التحولية.
أنا شخصياً كنت شخصًا قمعيًا وركزت على إخفاء مشاعري ، أن أكون “جيدة” أو “سيئة”.
وذلك لأنَّ الناس يفهمون ما ينتظرهم فور حصولهم على ترقية، ويكتسبون معارف نور الإمارات قيِّمة ويكتسبون مهارات وقدرة على الاتصال المهني داخل المؤسسة.